怼周刊-W210¶

~ 预定 18w210426 2042 发布

来自怼

谁不想卓越
谁不愿上进?
可惜基本没机会
被动节奏外韵律
一起来怼出空间

DAMA

主编: 大妈
责编: 所有怼员

Activity 活性¶

社区当前嗯哼程度

::.

gen. at 210425.105424.3637

怼员	怼力	数值
liguanghe	🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥	100.00
leiyunhe	...	0.00
sunoonlee	...	0.00
chenmingio	...	0.00
hetao	...	0.00

.::

propose 号召¶

|蠎周刊 |汇集全球蠎事儿 !-)
- 俺私人嗯哼了5年了
- 邀请大家一起来, 每周嗯哼
每周例怼后, 无论是否列席, 大家都在 故事->怼印象 中追加当周 top3 感触

Achievements 成果¶

~ 各种成品/半成品内部知识作品

分享上周值得分享的:

有趣/有料/有种

好事儿, 以及和怼圈的关联.

怼周会果断变成深夜成人 故事会 系列:

值得连载的有:
- 阿凡: 中国传统文学简史
- YB: 新职场故事经
- JY: 算法故事集+保险经纪人扫盲
- Dr.杨: 面向死亡我们应该讨论什么?
- 非蓝: 储能技术史
准备连载的有:
- Zoe+Erica 漫生活故事集
- 医学影像简史

Stories 故事¶

~ 收集各自无法雷同的怼圈真人故事...

impression 怼印象¶

~ 例怼中感触最嗯哼的 top3 感想

(￣▽￣):
- 安心竹: 初到贵地华人相守
- 木石: coffee 的香气和系列分享思路
- 方块: 好奇心的科学管理
- LJF: 加班的成就感

> 是也乎(￣▽￣)¶

渔: 远景嗯哼
- blog.zoomquiet.io 重构/加速
樵: 各种应激
- ?.5h usdt->BTC
耕: 长期积累
- ?.5h Yaz 动画脚本H4C++口语化
  - ?.0h Vlog/ 什么是蟒营®?
- ?.0h 22CC 校对
- ?.5h Udemy101 ending...
- ?.0h DU重构wiki
读: 念念不忘
- ?.5h Echor/Fb+Twitter+LinkedIn+Ins.+...
- ?.5h event/ GDG|TFUG
- ?.0h QPy+Pi

蟒营®

蟒营价值源自真诚的探索
治疗视而不见笔记最有效
不懂就问是课程关键行动
编程实力积累必须要编程

写作就是自己对我的陪伴
写作就是写作最大的回报

210424 KJV + ...

XL:
- 1.0h+ PD/Scrum
L: 触发
- ?.5h 51社保
- ?.5h CL/UDebug
- 1.0h PD/echo
- 1.5h DU210w
- ?.5h PD/通测
M: 日常
- ?.5h PD/usage video
- 0.5h HR++
- ?.0h CL/SRE
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h OBP/dropshipping101
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

210423 KJV + ...

XL:
- 1.0h+ PD/Scrum
L: 触发
- 0.5h 51社保
- 1.5h CL/UDebug
- 1.0h PD/Certbot
- ?.5h PD/通测
M: 日常
- ?.5h PD/usage video
- 0.5h HR++
- ?.0h CL/SRE
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h OBP/dropshipping101
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

210422 KJV + ...

XL:
- 1.0h+ PD/Scrum
- 1.0h+ CL/show
L: 触发
- 1.5h 51社保
- 0.5h CL/close
- ?.5h PD/usage video
- 0.5h PD/通测
- 2.5h DU/zoe
M: 日常
- 0.5h HR++
- ?.0h CL/SRE
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h OBP/dropshipping101
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

210421 KJV + ...

XL:
- 1.0h+ PD/Scrum
- 0.5h+ PS/Scrum
L: 触发
- 0.5h PyW/469
- 1.0h 51社保
- 0.5h CL/close
- 0.5h PS/push
- ?.5h PD/usage video
- 0.5h PD/通测
M: 日常
- 0.5h HR++
- ?.0h CL/SRE
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h OBP/dropshipping101
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

210420 KJV + ...

XL:
- 1.0h+ PD/Scrum
- 0.5h+ PS/Scrum
L: 触发
- ?.5h 51社保
- 1.5h Q/Yazi
- 0.5h CL/close
- 1.5h PS/push
- 0.5h PP/startup
- ?.5h PD/usage video
- 0.5h PD/通测
M: 日常
- 0.5h HR++
- ?.0h CL/SRE
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h OBP/dropshipping101
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

210419 KJV + ...

XL:
- ?.5h PD/通测
- 1.0h+ PD/Scrum
L: 触发
- 0.5h 工商行
- 0.5h CL/upstreaming
- 1.5h PS/startup
- ?.5h PD/.gif
- 1.0h ZH/chk
- ?.5h HR++
M: 日常
- ?.0h CL/SRE
- ?.5h OBP/dropshipping101
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

210418 KJV + ...

XL:
- 1.5h PD/通测
- 4.0h+ PD/Scrum
- ?.0h+ Q/inner deliver
L: 触发
- 0.5h DU209w
- ?.5h CL/upstreaming
- ?.5h CL/debugging
- 0.5h PS/startup
- 0.5h PD/.gif
- ?.0h ZH/chk
- ?.5h HR++
M: 日常
- ?.0h CL/SRE
- ?.5h OBP/dropshipping101
- 0.5h d0d/ 撰稿 +ch7.1
- 0.5h 呢喃/zhihu/日历卡/101.so/gh首页/gc5t42
S: TODO
- ?.5h d0d/ ++slack
- ?.5h Adding_Permanent_Assets
- ?.5h cqxl36.umu.cn
- ?.5h 接引 Elixir

Recommedations 推荐¶

~ 嗯哼各种怼路上发现的嗯哼...

是也乎:
- Issue 368 ~蠎周刊 ~汇集全球蠎事儿 ;-)

Postscript 后记¶

~ 怼周刊是什么以及为什么和能怎么...

大妈曰过: 参差多态才是生机 问题在 参差 的行为是无法形成团队的

Coming together is a beginning; 
Keeping together is progress; 
Working together is success!

<--- Henry Ford

所以, 有了大妈随见随怼的持续嗯哼...
但是, 想象一年后, 回想几十周前自己作的那些 图样图森破
却没现成的资料来出示给后进来嗯哼?
不科学, 值得记录的, 就应当有个形式固定下来
所以,有了这个 怼周刊 (Weekly 4 DU)

What is DUW? Why we make DUW? What are the possibilities of DUW?

Dama said, variety brings vitality. But various behaviors may make us hard to cooperate as a team.

Coming together is a beginning; 
Keeping together is progress; 
Working together is success!

<--- Henry Ford

That's why Dama keeps on debugging. However, as time goes by, maybe you would not remember these days clearly and spread your experience difficultly. What a pity! The valuable should have a fixed form to be recorded. That's why we make the Weekly for DU.

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