怼周刊_v31

~ 预定 17.11.13 20:20 发布

Release time - 22:45, November 20th, 2017


本周定场诗 无


进度 Timelines

~ 记录当周关键事件日期+证据链接

任务 Tasks

~ 记述关键共怼任务 (如果没有, 留空)

进展 Progress

~ 整体上圈内部活跃指标情况

  • 提交: 5 人,
  • @zhangshiyinrunwithcc
  • @leilayanhui
  • @liguanghe
  • @ZoomQuiet
  • @zoejane

  • 引发的作品:

    • NIL
  • 状态:

由于统计接口问题,本次没有统计表...

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    • ...

成果 Achievements

~ 各种成品/半成品 内部知识作品

@zoejane - 怼周刊网页版

故事 Stories

~ 收集各自无法雷同的怼圈真人故事...

熊本🐻->怼圈感受:泽鱼与溪鱼

渔父词 唐.储光羲

泽鱼好鸣水,溪鱼好上流.
渔梁不得意,下渚潜垂钩.
乱荇时碍楫,新芦复隐舟.
...
素发随风扬,远心与云游.
逆浪还极浦,信潮下沧洲.
非为徇形役,所乐在行休.

注:渔梁为捕鱼工程,古时在上流建木闸,可诱捕进出闸门的鱼.
  • 怼圈与开智不同,花样繁多.本熊在自怼圈第1期招新时来到自怼圈.第1期怼员大体有3种玩法:
    • 1.立刻启动自己小项目,比如AI作音乐,统计怼员commit次数等作品;
    • 2.尝试参与小组项目
    • 3.参与维护,运营怼圈
  • 本文记录了本熊加入自怼圈来30w的3个阶段,3个阶段本熊参与的项目各有不同,且角色不同.从摸索git的小白,到参与小队项目,再到参与怼圈维护.
  • 每个角色有各自的乐趣,即使同为怼员,也有泽鱼与溪鱼之分.泽鱼喜好平静湖水,溪鱼喜好热闹溪流.愿大家都能体验怼圈不同角色带来的乐趣.

第一阶段:神秘的Git!

  • 本熊的背景
    • 0 ~ 10w
    • 刚加入自怼圈时,还不会使用git,github将本地diff推送到远程库.
    • 进入自怼圈干得第一件大事是,学习用git和github将本地目录与远程库进行ssh配置,连接;学习将本地diff推送到远程库.
  • 本熊的行动
  • 本熊的感受
    • 大妈常言:用之弗学.在本阶段,花费接近1个月时间,只为学习git push等5行简单基本命令.为何耽误良久?
      • 特殊原因:由于一开始使用Github时,身在特殊部门,网络连接经过特殊设置,导致git push等命令无法执行.后转移至其他网络环境,git push 成功.
      • 常规原因:花费较多时间试图明白ssh和git push原理,而非真正探索 如何使用git.
    • 认知负荷无处不在
      • 这种负荷主要来自2方面:一方面是,老怼员已经构建起基本的怼圈规则,而新怼员需要服从于该规则,学习新规则已经导致新怼员的 认知负荷 ;
      • 另一方面,老怼员熟悉怼圈规则是因为其创造/撰写了规则(截止目前怼圈已有56篇wiki),而新怼员熟悉怼圈规则却要依靠阅读文档/wiki来熟悉怼圈.老怼员靠 动手 来学习规则,新怼员却要依靠 看书 来学习规则.动手明显优于看书 .
  • 本熊的改变
    • 从试图明白它是什么,转向先不管它是什么,先明白怎么用它?
    • 然而,此阶段,本熊还尚未形成 记录习惯,所以学习git过程中很多细节都没有可以追查的记录

第二阶段:进击的时间账单小队

第三阶段:最爱的怼周刊

  • 本熊的背景
    • 20 ~ 30w
    • 编辑,发布5期怼周刊
  • 本熊的行动
  • 本熊的感受
    • 自运营
      • 自怼圈与开智课程显著区别是 怼圈具备自运营的性质 .在开智,课程运营人员会帮助组织多学员对一教练的答疑,而学员的沉淀笔记也往往是由开智运营人员审定发布在开智app里.使用一个平台与构建一个平台是两种完全不同的体验. 在怼圈,怼员自行编辑审定发布怼周刊,自行组织筹办怼周会.由 使用平台人员升级为构建,维护平台人员, 被赋予更多创造的机会. 参与的目标由 完成任务制定任务 ,自由性更多,目标也更为多样性.
    • 写自己个儿的使用手册
      • 不要太过在乎老怼员的文档,建议,操作流程,一定要亲身体会,亲手测试.因为 老怼员与新怼员之间,天然存在预期偏差 :老怼员认为文档中理所应当需要记录的事,可能新怼员从来没有注意过.而新怼员认为老怼员在文档里应该给予的提示,老怼员却认为可有可无.久而久之,怼员会发现,研究怼圈文档不如自己动手撰写新文档好.
  • 本熊的改变

推荐 Recommedations

~ 嗯哼各种怼路上发现的嗯哼...

后记 Postscript

~ 怼周刊是什么以及为什么和能怎么...

大妈曰过: 参差多态 才是生机 问题在 参差 的行为是无法形成团队的

Coming together is a beginning; 
Keeping together is progress; 
Working together is success!

<--- Henry Ford

  • 所以, 有了 大妈 随见随怼的持续嗯哼...
  • 但是, 想象一年后, 回想几十周前自己作的那些 图样图森破
  • 却没现成的资料来出示给后进来嗯哼?
  • 不科学, 值得记录的, 就应当有个形式固定下来
  • 所以,有了这个 怼周刊 (Weekly 4 DU)

What is DUW? Why we make DUW? What are the possibilities of DUW?

Dama said, variety brings vitality. But various behaviors may make us hard to cooperate as a team.

Coming together is a beginning; 
Keeping together is progress; 
Working together is success!

<--- Henry Ford

That's why Dama keeps on debugging. However, as time goes by, maybe you would not remember these days clearly and spread your experience difficultly. What a pity! The valuable should have a fixed form to be recorded. That's why we make the Weekly for DU.


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